岗位职责：
1.全面负责公司质量管理体系的建设、完善与贯彻执行，致力于质量提升，满足客户、市场、品展的质量要求；
2.主持公司质量管理系统的建立和完善，包括目标、组织、职责、程序文件、工作流程、作业指导书和表单的完整、完善和适宜性；
3.主持拟定、完善产品检验标准；
4.督导各部门经理按规定的计划、数量和质量能够满足质量管理要求；不断优化组织结构、制度和工作流程；建设人才梯队，培养、教导各级下属，提升人员的业务能力；
5.负责供应商及各工厂的评估；辅导供应商及加工厂提升质量管理能力；
6.组织制定年度工作计划和年度预算，并监控工作计划与预算的执行；
7.对有争议原材料、半成品、成品的质量允收判断进行最终裁决；
8.组织内部绩效考核的面谈和推进。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.要求具有5年以上服装品牌公司生产相关部门管理经验，有品质部门或采购部门实战管理经验者优先考虑；
3.熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验；
4.具备丰富的生产管理经验，良好的外控制能力、协调能力以及解决突发事情的能力；
5.具备较强的综合通沟能力和组织管理能力，以品质管理为主。
