职位信息：
1.负责销售团队，教学团队，市场团队及客服团队的搭建及运营、培训、管理工作，保证校区工作有序的进行；
2.负责制定分解校区月度、季度、年度的销售计划目标，并带领团队完成制定的计划目标；
3.培养优秀的中层领导，明确下属岗位的职责和任务要求，制定团队的激励机制和培训计划；
4.不断优化组织的各项效能；
职位要求：
1.本科及以上学历，80后或优秀的90后；
2.有优秀教育品牌、国外零售行业、其它优秀品牌3年及以上的管理经验；
3.个人在销售、营销、服务、教务中某一个方面业绩卓越；
4.逻辑思维强，以结果为导向，执行力强，善于发现问题以及解决问题。
