工作职责：
1. 组织与管理销售团队，完成公司产品销售目标，制定销售战略和销售计划；
2. 基于销售计划，结合市场动态，制定和更新销售策略；
3. 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4. 收集各种市场信息，及时反馈给上级与其他有关部门，负责市场危机公关的处理；
5. 协调公司内部相关资源，支持部门销售任务的完成；
6. 总体监控销售计划完成的进度，并对下属的工作进行方向性指导；
7. 制定和完善部门内部工作计划，管理制度，业务流程等相关规定，确保部门工作有序、高效和规范；
8. 负责部门员工的绩效管理和顾客满意度的提高；
9. 招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
10.为销售人员提供专业知识与技能培训的条件。
任职要求：
1. 教育程度：大学专科及以上学历，市场营销专业优先；
2. 经验：4年金融行业销售经验，其中至少2年的销售管理经验；
3. 特殊知识：对实物黄金的推广渠道布局有丰富的经验，深入的营销知识和金融行业知识，基本的财务和法律知识。
