岗位职责：
1、结合品牌战略规划、营运计划、销售及成本预算，制定年度商品规划、规划每季商品系列、结构的需求计划、波段上市计划和价格策略等具体数据；
2、协助设计师组货，组织评审会，参与定价；
3、参与订货模板的制作与执行；
4、筹备每季订货会，完成订货会相关资料及准备工作；
5、完成每季商品季中、季末分析，为设计师开发下季商品提出建议；
任职资格：
1、30岁以下，本科及以上学历，服装设计、市场营销及其他相关专业；
2、对大型品牌服装的产品结构与品牌操作流程熟悉；
3、具备严谨的工作态度，具备较强的沟通能力。
