工作职责：
1、建立完善的培训体系，制定、调整培训计划；
2、根据培训需求，负责所有课件的开发，并监督实施；
3、巡店现场培训，指导和支持一线导购；
4、对区域培训工作进行监督、跟进及评估；
5、协助上级完成培训方案与日常相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上内衣、服装行业培训实战经验优先；
2、较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
3、具有较强的宣讲技巧、文字表达能力；
4、工作态度积极，责任心强，良好的人际关系处理能力；
5、抗压能力强，对工作充满激情，能适应出差。
