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东莞某服装公司聘HRVP【年薪：80万以上】
来源: | 作者:Alance | 发布时间: 2017-06-28 | 1138 次浏览 | 分享到:
东莞某服装公司聘HRVP【年薪：80万以上】
工作职责:
1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划，并监督各项计划的实施。 
2.建立公司人力资源管理体系，完善人力资源各项管理制度。 
3.统筹公司人员预算并合理控制费用支出。
4.管理公司薪酬福利、绩效激励、人才招募、配置、培养开发工作，建立人才选拔任用机制，确保人才竞争力。
5.打造良好的企业文化，推动组织变革与创新。
 
任职要求： 
1.硕士及以上学历，人力资源、管理类专业优先。
2.10年以上大型集团公司从业经历，在大消费领域的上市公司或者集团公司类似岗位的人选优先。 
3.精通现代人力资源管理理念和人力资源各模块业务流程。 
4.熟悉行业相关法律法规，有全局性和全面性的管理能力。 
5.具备较强的组织和协调能力。