（一）岗位职责：
1、负责营销战略规划的制定，分解及监督执行，参与公司经营目标的管理与决策，部门工作的计划和实施；
2、负责制定纳新的营销策略规划，组织策划各类经销商升级活动，加速经销商团队裂变和经销商的招募，快速实现营销裂变方案；
3、负责制定针对经销商、代理、客户的提货机制和销售政策、提成方案等，指导经销商不断壮大代理队伍，快速完成公司销售目标；
4、负责公司营销方案的制定和实施，达成全国市场（线上：抖音、快手、小红书等，线下：游学、沙龙等）的营销策略；
5、负责定期策划组织经销商大型见面会及活动，提高代理队伍对品牌的凝聚力和向心力；
6、整合各渠道资源，创新多种营销方式。
（二）任职要求：
1、全日制本科或以上学历，市场营销、广告学专业优先，性别不限，年龄30至40岁；
2、8年以上直销营销策划经验，5年以上直销、社交新零售行业相关操盘经验，主导营销策划方案成功案例；
3、具有丰富的营销体系建设理论知识和落地经验，针对企业和产品建立公司的营销体系，确定营销策略、渠道建设；
4、了解销售端的需求，对市场营销工作有较深刻认知；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、具备较好的沟通、协调、组织能力，积极主动有责任、执行力强。具备优秀的领导能力、统筹规划能力、沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。
