北京某投资集团聘人力资源副总裁【年薪：100-150万】
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作者:Eric
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发布时间: 2017-12-06
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北京某投资集团聘人力资源总裁【年薪：100-150万】
主要职责：
1、全面统筹规划人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督 各项计划的实施；
2、完善人力资源管理及行政管理体系，指导各类管理制度、流程 建设；
3、向集团总裁提供人力资源、组织结构、行政管理等方面的建议， 致力于提高公司综合管理水平；
4、向集团总裁提供有关企业战略、组织建设、行政管理等方面的 专项建议，为公司重大决策提供信息支持；
5、组织和协调公司组织架构设计和岗位设置；
6、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
7、负责高端招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖猎，完善公司 人才储备和梯队建设；
8、塑造、维护、发展和传播企业文化，确保企业文化落地 。
岗位要求：
1、重点院校全日制本科或以上学历（海外学习经验优先）；
2、必须具有世界 500 强或海外企业同岗工作经验；
3、具有战略、策略化思维，很强的激励、沟通、协调及团队领导 能力；
4、能适合创业型企业管理模式。
