岗位职责： 1、 根据集团战略管理方向，制定零售体系销售计划及重点销售品类计划，严格有效地执行，确保各项经营指标如期完成； 2、拟定零售运营管理指标，分析并监控运营数据，调整运营策略和方向； 3、完善门店运营管理、陈列管理、营销活动管理、培训管理等机制，提升零售运营业绩及管理质量； 4、运用新零售思维推动线上线下融合，提升客户体验，提升品牌影响力；同时充分整合公司资源，将品牌影响力落地到终端，转化为提升店铺销售增长的源动力； 5、进行终端市场调研分析、挖掘用户痛点，为产品战略、渠道建设、销售目标设定及执行提供建议和意见； 6、基于公司战略制定人才发展计划，提升终端人员综合素质，构建团队管理能力，满足员工成长及发展需求。
任职要求： 1、全日制本科及以上学历，负责海外零售店铺整体的开拓及运营管理，具备零售全盘管理经验，具备规划零售体系的能力； 2、具备零售运营管理10年以上经验，熟悉零售，对新零售有深刻的认知，对海外市场有一定的认知和热情； 3、熟悉零售商超体系，熟悉消费者研究及品牌推广策略，具备丰富的线上线下活动策划及创新能力、项目执行能力； 4、熟悉零售体系与运营标准，并熟悉终端店铺营运，能较好推动零售在终端的落地； 5、有成功培训案例优先，有知名企业从业经验优先。
工作地：深圳
