职责描述：
1.根据公司发展战略，设计技术部的组织架构和战略规划；
2.通过内外资源的整合，用经营的视角，推动技术部核心技术创新、智能化；
3.帮扶工厂、业务订单的实现，助力公司战略的达成；
4.善于培养和发展团队人才的能力，改善技术人才结构，激活人才，构建自驱力与创新力强的技术团队。
任职要求：
1.大专以上学历，服装技术与工程、纺织工程等工科类专业；
2.至少8年以上同岗位工作经验，熟悉服装制版、工艺；
3.具备创新及战略思维，自驱力强、目标导向；
4.具备80人以上团队搭建及管理经验；
5.英语书写熟练。
工作地点：苏州
