职责描述：
1.根据公司发展战略制定分公司年度发展计划、财务预算方案，并组织实；
2.全面负责海外分公司的运营管理工作，完成各项年度运营指标，达成年度经营目标；
3.组织协调服装业务开发、制版设计、生产质量，保持产品适应市场的发展需求；
4.根据公司业务需求，对生产交付计划进行分解和落实、掌握生产进度，完成生产任务；
5.负责对生产供应商的引进、统筹管理，建立并完善信息库，定期对其进行评估，降低采购成本；
6.负责建立并完善公司各项管理制度和运行程序，并保证制度和程序的有效执行；
7.组织建立和实施公司质量管理体系；
8.承担重要战略级项目的商务洽谈、持续统筹推进工作。
任职要求：
1.英语流利，专科以上学历，工商管理、服装设计等相关专业；
2.5年以上知名服装公司海外管理工作经验，具有高端服装品牌综合管理、生产管理、成本管控经验，熟悉服装生产工艺、研发、销售的全流程；
3.具备出色的组织领导能力，有良好的语言表达能力、文案撰写能力、优秀谈判能力，思路清晰，具有独到审美；
4.有丰富的服装行业资源；
5.具备高度的事业心、强烈的责任心，善于学习创新，较强的抗压能力。
工作地点：海外
