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广州某女装公司聘商品总监【年薪：30-40万】
来源: | 作者:pro478e8c | 发布时间: 2018-01-11 | 1393 次浏览 | 分享到:
岗位职责：
1、制定公司发展战略拟定年度各品牌采购预算，制定商品订货及商品补充计划；
2、管理商品结构规划，负责预测商品销售趋势、商品投资分析、销售分析、优化商品库存结构；
3、根据公司品牌定位及策略制定商品规划，进行商品计划、分析、决策、商品市场的订单管理及物流配送，拟定、监督执行公司商品管理制度流程；
4、组织制定商品管理计划、商品销售计划以及商品销售周期性报表，定期形成商品分析报告；
5、根据公司销售目标，制定商品预算、库存控制预算、使库存数量保持在合理水平，满足销售需要，跟进预算执行情况，带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标；
6、管理商品的销存比，商品的折扣控制及活动方案的审批;数据分析（畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等）；
7、负责把控公司商品进销存情况，进行商品调拨处理建议；熟悉珠宝类产品采购分析、货品资源配置等供应链运作管理；
8、负责本部门员工团队管理、人才梯队建设。


任职资格：
1、年龄30-45岁，有统计学、经济学、珠宝相关专业，大学本科以上学历；
2、具有较高的美感审视、时尚把握敏锐力和洞察力；
3、同行业10年以上相关工作经验，具备6年以上同等职位管理经验，中高端奢侈品品牌公司供应链管理经验；
4、精通数据分析，ERP操作，对珠宝类、化妆品类的商品管理、商品调配等业务流程非常熟悉；
5、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为营运部门提供战略支持；
6、擅长商品规划、上货波段控制、库存控制及合理下单，能够科学合理提供订货支持与建议；
7、合理完善与改进目前原有商品架构与体系，使之更加高效运营；
8、良好的商品管控意识以及专业技能能力；熟悉珠宝、化妆品品类的市场行情；
9、独立工作能力强，有一定领导能力；出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神；学习能力强，有责任心。有效统筹规划能力，需具有管理和统筹团队的能力。
善于沟通，凝聚团队，大局观及目标意识强。