职位描述：
1） 根据品牌定位，组织商品企划与产品开发，包括新产品研发、老产品优化及产品组合。
2） 根据商品企划与产品开发计划，开展面辅料、产成品开发与评估。
3）根据产品上市计划，组织新品品鉴、订货会，并结合市场反馈，实施波段投单。
4）根据品牌定位，确定目标区域、渠道。
5）参与制定拓展战略及商业策略，并协助实施渠道拓展。
6）根据渠道特点，确定店铺形象标准，并组织实施店铺装修。
7）建立终端运营标准，强化运营规范，提升店长导购技能。
8）根据年度目标、产品上市计划，确定企划波段与营销方案，并组织实施。监控终端销售进展，及时调整产品、企划、人员策略。
9）定期召集办公例会、专项会议，监督业务进展，并协调、解决问题。
任职要求：
1）30-45岁，性别不限；
2）大专以上学历；
3） 3）5年以上品牌服装运营管理经验；有品牌整体运营或市场营销成功运作案例；
4）对行业发展趋势有深入的见解，有敏锐的商业触觉。
5）具有出色的商品企划、市场营销、商业谈判能力。
6）具有强大的事业心、使命感和开拓创新精神。
7）具有较强的领导能力，善于组织、协调、沟通，凝聚团队，整合资源，达成目标。
