职位描述：
1.负责每一季女装从市场调研—产品规划方案—绘制图稿—工艺单—制版—原、辅料准备—初版样衣—二次样衣确定的整个流程；
2.根据品牌的整体发展战略，确定女装产品的整体定位、发展目标、策略和市场计划；
3.注重市场调查，了解公司产品销售的动态，了解穿着者的生活状态与消费心理，在此基础上进行产品研发；
4.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重颜色、手感，用新型的服装辅料，设计创造出新颖的服装款式，把握成本基数；
5.优化服装产品设计的流程，力求科学合理；
6.分配设计、开发任务，协调人员关系；
7.组建产品设计团队，擅于人才梯队培养。
任职资格：
1.本科及以上学历，五年以上品牌服装设计经验，三年以上品牌大女装主设计工作经验；
2.有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发、熟悉服装生产工艺；
3.具有独立品牌或新品牌设计管理经验，能够独立开展设计工作，具有较前沿的设计理念以及敏感的市场认知；
4.掌握服装工艺、样衣制作至投产等各个环节，能独立完成产品的款式设计，能针对品牌风格进行组合设计及调整
5.熟悉服装面料，并具备一定的面料供应商，熟悉产品面辅料搭配；
6.具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力（抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势，能够很好的运用）；
7.有较高的审美水平及设计魄力，对时尚流行反应敏感；
8.沟通能力强，能有效激发设计团队的士气和创造力。
